Direitos do ministro do Evangelho de Nosso Senhor Jesus Cristo
- Fiscalizar a obra e seu funcionamento;
- Ser líder de seus cooperadores ou auxiliares e membros da igreja;
- Estar sempre à frente de todas as atividades da igreja;
- Ter cultura condizente com a sua posição;
- Ter cultura específica boa;
- Dirigir os cultos de sua igreja regularmente;
- Participar de todas as reuniões oficiais e outras, quando necessário;
- Promover reuniões de oração, consagração, doutrina, ensino, avivamento e outras;
- Participar das convenções que fizer parte;
- Relacionar-se bem com ministros e obreiros do ministério geral ou local;
- Relacionar-se bem com os presbíteros, diáconos e cooperadores local e geral;
- Ter estado civil regular de sua escolha (solteiro, casado, viúvo);
- Relacionar-se bem com as autoridades federais, estaduais e municipais;
- Formar cooperadores;
- Promover a preparação de auxiliares;
- Promover substituição imediata de cooperadores para evitar males maiores à obra;
- Apurar acuradamente todos os casos de disciplina em sua igreja;
- Promover cursos bíblicos de férias;
- Promover escola bíblica, se a igreja tiver condições;
- Incentivar todos à frequência aos cultos e atividades da igreja;
- Destinar dias especiais para doutrina semanal e mensal;
- Destinar reuniões periódicas para obreiros da igreja;
- Destinar dia especial para celebração da Ceia do Senhor;
- Não aceitar falatórios levianos contra companheiros, auxiliares ou membros da igreja;
- Cuidar bem da própria saúde e de seus;
- Não exigir demais do próprio corpo ou da mente;
- Orientar auxiliares sobre os cuidados pessoais e familiares;
- Inviolabilidade de seu lar;
- Respeito pessoal, funcional e à família;
- Entrar em contato com as autoridades locais em passagem ou assunção de cargos;
- Comunicar as autoridades locais a assunção ao pastorado da igreja;
- Orientar auxiliares e membros da igreja sobre assuntos cívicos;
- Não permitir discussão de membros de outras igrejas no templo;
- Celebrar solenidades religiosas em sua circunscrição;
- Orar por enfermos ou ungir doentes que assim desejarem;
- Promover atividades de assistência social;
- Convocar auxiliares para as reuniões de cooperadores;
- Promover trabalhos especiais com crianças, jovens e senhores;
- Promover trabalhos especiais com as irmãs do círculo de oração;
- Promover encontro ou congresso com a mocidade local ou setorial;
- Presidir reuniões ou assembleias da igreja;
- Promover trabalhos de reconciliação;
- Promover trabalhos de evangelização ou a favor de desviados;
- Difundir a boa literatura e incentivar a cultura;
- Orientar os crentes no sentido de observarem os preceitos legais;
- Manter secretaria, tesouraria, arquivos e biblioteca da igreja;
- Criar e manter tantos departamentos quantos sejam necessários na igreja;
- Promover biblioteca e meios de comunicação para o gabinete pastoral;
- Prover sistema de segurança para a igreja (contra furto, incêndio e roubo);
- Prover sistema de segurança aos veículos, especialmente da igreja;
- Prover assistência médica durante os cultos;
- Prover sistema de expediente diário, e plantão fora de expediente;
- Fiscalizar o cumprimento das normas e compromissos da igreja;
- Prover assistência jurídica para a igreja;
- Fiscalizar e controlar arquivamento de documentos patrimoniais da igreja;
- Criar sistema de auxílio a ministros e famílias de ministros;
- Manter um sistema de comissão de compras e construção;
- Orientar ministros sob sua jurisdição a contribuírem para a previdência;
- Não admitir como pastor o ministro que não tenha um sistema previdenciário;
- Organizar um código, estatuto ou regimento interno sobre conduta;
- Nomear comissão altamente qualificada para resolver problemas de obreiros;
- Manter cadastro dos obreiros da igreja;
- Manter endereço das igrejas de seu campo, da denominação e de outras;
- Preparar, separar e reconhecer obreiros com a igreja, ministério ou presbitério;
- Não declinar de sua autoridade de ministro do evangelho;
- Impor-se pela moral e pela vida digna;
- Cooperar para o crescimento da editora da denominação;
- Dar assistência espiritual, moral e financeira a auxiliares;
- Dar assistência a obreiros em serviço nas missões;
- Manter controle de móveis, utensílios e equipamentos da igreja;
- Manter rigoroso controle sobre instrumentos musicais da igreja (ou patrimônio da igreja);
- Manter permanente trabalho de evangelização;
- Manter dentro das possibilidades da igreja, evangelização por rádio, televisão ou outros sistemas de comunicação;
- Manter distribuição de literatura evangélica;
- Não permitir que sua família ou de companheiros venham se imiscuir em assuntos do ministério ou de obreiros (a menos que seja obreiro também);
- Não aceitar candidato por ser parente seu ou de companheiro;
- Não permitir perseguição;
- Só aplicar disciplina punitiva quando o fato exigir;
- Orar pelos elementos da Ceia do Senhor sempre que o achar conveniente;
- Emitir credencial para obreiros;
- Dar carta de mudança ou recomendação a obreiros ou membros da igreja;
- Não permitir o uso do altar para promoções políticas ou outra de quem quer que seja;
- Apoiar qualquer candidato conforme sua consciência cristã.